Proje, Avrupa grafik sektöründe işe alım ve istihdamı destekliyor; şirketlerin en iyi yetenekleri işe almalarına ve baskı endüstrisi için parlak bir geleceği güvence altına almalarına yardımcı oluyor
“Basılı ürünler esastır ve onları yaratan insanlar da öyle. Avrupa’daki grafik sektörünün rekabet gücünü sağlamak için, baskı imajını geliştirmek ve gelecek nesillere hem donatmamızı hem de ilham vermemizi sağlamak için birlikte çalışmalıyız.” Intergraf’ın ‘Print Your Future’ projesiyle ilgili açıklaması böyle başlıyor. UNI Europa Graphical & Packaging ile birlikte Intergraf koordineli ‘The Print Your Future’ projesi , Avrupa grafik sektöründe işe alım ve istihdamı destekliyor; şirketlerin en iyi yetenekleri işe almalarına ve baskı endüstrisi için parlak bir geleceği güvence altına almalarına yardımcı oluyor. Projenin iki yıllık bir çalışmanın ardından sona erdiği belirtiliyor.
‘Print Your Future Project’
‘Print Your Future Project’ (www.printyourfuture.eu ) grafik sektörü için Avrupa sosyal ortakları tarafından tasarlandı ve koordine edildi: Intergraf (işverenleri temsil ediyor) ve UNI Europa Graphical & Packaging (işçileri temsil ediyor). Avrupa Komisyonu İstihdam, Sosyal İşler ve İçerme Genel Müdürlüğü tarafından finanse edilen ve Association of Estonian Printing and Packaging Industry (AEPPI / Estonya), Stuttgart Medya Üniversitesi (Hochschule der Medien Stuttgart, Almanya), GOC (Hollanda) ve Associação Portuguesa das Indústrias Gráficas e Transformadoras do Papel (APIGRAF / Portekiz tarafından desteklenen projeye Spin360 da teknik destek verdi.
Intergraf ve proje danışmanı SPIN360 tarafından hazırlanan nihai rapora linkten ulaşılabiliyor ve ücretsiz indirilebiliyor: https://www.intergraf.eu/images/pdf/PYF_Final%20Project%20Report.pdf
En iyi uygulama araç seti
Print Your Future projesinin birincil sonuçlarından biri, işe alım ve istihdam konusunda en iyi uygulama araç seti. Yeni neslin Avrupa grafik sektöründe nasıl bulunacağı, nasıl çekileceği ve nasıl tutulacağı hakkında daha fazla bilgi içeriyor. Araç seti, şirketlere, derneklere ve sendikalara ve baskı endüstrisinde işe alım ve istihdama ilgi duyan diğer paydaşlara yönelik hazırlanmış ve İngilizce, Almanca dahil 8 dilde linkten indirilebiliyor: https://printyourfuture.eu/best-practice-toolkit/
Son konferans
Print Your Future Project Final Konferansı 3 Kasım 2021 Çarşamba günü Brüksel’de ve çevrim içi olarak gerçekleşti. Etkinliğe 40’a yakın kişi şahsen, 65 kişi de çevrim içi olarak katıldı. Avrupa ve ötesinden delegelerin katıldığı konferansta 26 ülke temsil edildi. Katılımcılar arasında Avrupa Komisyonu, ulusal ve Avrupa matbaa birlikleri, matbaa şirketleri, sendikalar, basın, eğitim sağlayıcıları, kamu kuruluşları, İK uzmanları ve sektördeki gençler yer aldı.
Konferansta gençleri dinlemek gerektiği vurgulandı. İşverenlerinden ve kariyerlerinden ne bekliyorlar? Basım endüstrisi bunu nasıl sunabilir? Intergraf’a göre şirketler rutin olarak bu soruları sormalı ve – en önemlisi – aldıkları yanıtları dinlemeli ve bunlara göre hareket etmeli. Aksi, şirketlerin doğru insanları işe alma yeteneklerini ve sonuçta bu dinamik pazarda rekabetçi ve çevik kalma yeteneklerini etkileyecek.
Gerekli rolleri yerine getirecek yeni personel eksikliği, Avrupa’daki birçok matbaa şirketinin rekabet gücünü etkiliyor. Intergraf’a göre birçok işletme yukarıdaki tavsiyeyi faaliyetlerine entegre etmeye başladı ve gelişiyor, ancak diğerleri geride kalmaya devam ediyor.
En çarpıcı sunumlardan ikisi 2021 ve 2020 Intergraf Genç Yetenek Ödülü’nü kazanan Rita Estevinha Silva (Portekiz) ve Bastien Combeau (Fransa) tarafından verildi. Matbaa şirketlerinin gençlere çekici gelmek için nasıl uyum sağlamaları gerektiğini ele alıyorlar. Rita, “doğası gereği baskı şirketlerinin iletişim işinde oldukları, ancak kendilerini tanıtmak için genellikle yeterli çaba göstermedikleri” ironisini vurguluyor. Bunu yapmayan şirketleri, genç nesilleri çekmek için dijital araçları (sosyal medya gibi) daha iyi kullanmaya çağırıyor. Bastien, baskının temel niteliğini vurgulayarak, baskı şirketlerinin “baskı endüstrisinin ne kadar önemli olduğunu ve diğer tüm sektörler için ne yaptığını göstermesi” gerektiğini açıklıyor. Rita ve Bastien’in Intergraf Genç Yetenek Ödülü çalışmalarını https://www.intergraf.eu/image/young-talent-award linkinden indirmek mümkün.
İleriye doğru
2000’lerin başlarında doğanlar ve Z Kuşağı matbaacıları, işverenleri ve kariyerleri için farklı beklentilere sahip. Bu nesiller şu anda en büyük iş arayan grup olduğu için, onları işe alamayan şirketler potansiyel yetenek kitlelerini kaçırıyorlar, bu zaman geçtikçe artacak bir sorun. İşletmeler uyum sağlamalı ve sadece bir maaştan daha fazlasını sunmalı. Destekleyici, kapsayıcı ve hiyerarşik olmayan dijital bağlantılı işyerleri norm olmalı ve iş – yaşam dengesi işverenler ve işçiler arasında devam eden bir konuşma konusu olmalı. Dahası, matbaacılık yaratıcı ve doğası gereği sürdürülebilir bir sektör. Şirketler bunu hem dahili hem de harici olarak sürekli olarak göstermeliler.
Print Your Future Project projesi sona erdi, ancak Avrupa grafik sektöründeki işe alım ve istihdam uygulamalarına odaklanma ve iyileştirme ihtiyacı kritik olmaya devam ediyor. Bu proje, endüstrinin her düzeyde ve her ülkede devam etmesini sağlaması gereken çok daha büyük bir konuşmanın küçük bir parçası.
Grafik sektörü için Avrupa sosyal ortakları ve Print Your Future projesinin eş koordinatörleri Intergraf ve UNİ Europa Graphical & Packaging, Avrupa Sosyal Diyaloğu çerçevesinde beceri ve işe alım konularında çalışmaya devam edeceklerini vurguluyor ve Avrupa’daki ulusal sosyal ortaklarını da aynı şeyi yapmaya çağırıyor.
