Heidelberg Türkiye, 5-6 Ekim tarihlerinde, İstanbul-Beşiktaş’ta bulunan Mercure Istanbul Bosphorus City Hotel’de basım sektörünün çoğunluğu çalışan yöneticilerine yönelik olarak bu yıl üçüncüsünü düzenlediği Workshop ile basım sektöründe farkını ve katkısını bir kez daha ortaya koydu.
(İstanbul) Heidelberg Türkiye, bu yıl üçüncüsü gerçekleşen “Genç Yöneticiler Workshop Etkinliği” ile birlikte 2014 yılından bu yana toplamda 60’dan fazla sektör temsilcisini Yalın Yönetim ve Yalın Üretim konularında bilgilendirmiş oldu.
Eğitimi, Heidelberg Almanya İş Danışmanlığı Bölümünden Johannes Pfeuffer ve Heidelberg Türkiye Personel Geliştirme Sorumlusu Sibel Cellat ile birlikte gerçekleştirdiler.
5 Ekim tarihinde başlayan eğitime İstanbul, İzmir, Manisa, Ankara, Gaziantep ve Karaman şehirlerinden; basım sektöründeki firmaların üretim, kalite ve yönetim bölümlerinde görev alan yöneticilerinin yanı sıra bu yıl bir ilk olarak Marmara Üniversitesi, Basım-Yayın Teknolojileri Bölümü’nden iki öğrenci de katıldı. Toplam 32 kişilik katılımcı grubu, her konunun ana hatlarının verilmesinin ardından gerçekleştirilen çok sayıda ekip çalışması sayesinde bilgileri teorik olarak uygulama ve değerlendirme fırsatı buldular.
Workshop’un eğitim konuları arasında matbaalarda gerçekleşen zaman ve malzeme israfları ve bunların önlenmesine yönelik çalışmalar, yalın üretim ve yönetim modelleri, hazırlık süreleri sayesinde üretkenliği artırmak, değer akışı haritalama ve analizi gibi tamamen sektörümüze yönelik hazırlanmış konular yer aldı.
Katılımcı görüşleri
Yavuz Sarıgül (Genel Müdür Yardımcısı, Patrol Ambalaj – İstanbul)
“Heidelberg; sektörel sorunlara çözüm olabilmek adına, sektörün içinden gelen insanları ve genel kabul gören teknikleri katarak bir workshop planlaması yapmış.
Her anı titizlikle kurgulanmış bu workshop; faydalı önerilerinden ziyade, benzer sorunları yaşayan insanları bir araya getirip ortak çözüm yolları aranıp bulunmasına aracı olmuştur.
Üstlendikleri misyon ve katkıları için Heidelberg ailesine çok teşekkür ederiz.”
Aslıhan Kotan (Proje Mühendisi, Bilnet Matbaacılık – İstanbul)
“Eğitim, bize hem unuttuğumuz bilgileri anımsattı hem de yenilerini öğretti. Uzun zamandır yapmayı planladığımız geliştirmeler için bizi teşvik etmekle kalmayıp hayata geçirebilecek yöntemleri kullanmayı öğrendik.
Birçok ulusal firmada kullanılmış ve kabul görmüş uygulamalar olması proje ekibimiz için çok faydalı oldu. Akademide hocalarımız, ‘Bunları iyi öğrenin. Sektör seçtiğinizde, yalın üretim tekniklerini ve geliştirme seçeneklerini bildiğinizde fark yaratabilirsiniz’ demişlerdi. Biz de firmamızda proje ekibi olarak verilen eğitimle şirketimizde fark yaratmak için canla başla çalışıyoruz.
Etkinliğin içeriği ve zaman yönetimi de çok başarılıydı. Çok memnun ve zihnimiz fikir dolu ayrıldık.”
Koray Uçar (Genel Koordinatör, As Etiket – İstanbul)
“Kurumsal firmaların en büyük ortak paydası, sürekli yenilikçi ve eğitim bileşkesinin firma çatısı altında kullanılabilir olması ve bunun yöntemlerini oluşturmak için araştırma ve arayış içinde olmalarıdır. Firmaların çalışanlarına sürekli inovasyon yapma alışkanlığını kazandırması bu arayışlardan elde edilen çıkarımların doğru yöntemlerle harmanlanarak kullanılabiliyor olmasını sağlamaktır.
Sektörün Lider markalarından biri olması sıfatı ile Heidelberg, tecrübeler ile edinmiş olduğu vizyon sayesinde; geliştirmiş olduğu yöntemleri , bilgi ve birikimlerini, sektör firmaları ile paylaşıyor olması, bunu Kurumsal Kimlik Misyonu olarak lanse etmesi ve bu doğrultuda çalışanlarının eğitimi ile beraber iş ortakları olan bizleri de bu misyonun içinde ayrılmaz bir parçası görerek gelişimimize katkı sağlamaya çalışması takdir edilir bir davranış biçimidir. Yukarıda da belirttiğim üzere organize ve stratejik inovasyon yapabilmenin ilk şartı; nasıl yapılacağını bilmektir. Bu nedenle Heidelberg, uygulamış olduğu bu workshop çalışması ile sektöre ciddi katkılar sağladığının inancındayım ve bu vesile ile de tüm çalışanlarına tekrar teşekkür ederim.”
Necdet Uzunkaya (Üretim Sorumlusu, MM-Süperpak Ambalaj – İzmir)
“Workshop etkinliği toplantısında değerli katılımcıların ve Heidelberg’in sunumlarında çok önemli konuları ekip ruhu bilinci oluşturarak tartıştık.
Konu başlıklarının, hepimizi ortak noktalarda birleştirdiğini gördük. Başarı için, ekip olmadan sonuca varılmayacağı ve daha koordineli yönetimle birleştiğinde daha verimli olacağını düşünüyorum.”
Ayşe Çöyür (Planlama Müdürü, Veritas Baskı Merkezi – İstanbul)
“Bu workshop, farklı sektörleri bir araya getirip genel sorun ve çözüm yollarımızın aynı olduğunu gösterdi. Yapılan ekip çalışmaları ile ortak düşünmemizi ve bir olmamızı sağladı.”
Güvenç Öztürk (Fabrika Müdürü, Egesan Basım – Manisa)
“Heidelberg, her zaman olduğu gibi yine güzel ve çok faydalı bir etkinlikle karşımıza çıktı. Bu etkinlik, bizzat katılan bir yönetici olarak beraber geçirdiğimiz 2 gün boyunca gerçekleştirdiğimiz uygulamaları bir kez daha göz önünde bulundurmam açısında çok faydalı oldu.
Burada yaşadıklarımız, uygulamada yaptığımız doğruları ve geliştirmemiz gereken yönleri planlamamıza da katkı sağlayacak. Heidelberg, bizlere ve üreten herkese değer verdiğini bir kez daha kanıtlamıştır. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederim.”
